LES CYCLES DE FORMATION
Tim4 est organisé en 4 cycles, de la formation de disciples (cycle 1) jusqu'au conseiller-développeur (cycle 4). Selon leurs compétences et leur maturité, ceux qui sont engagés dans un cycle deviennent à leur tour animateurs et accompagnateurs.
Cycle 1 : Église - disciples fidèles
Formation dans l'Église locale de disciples fidèles et de responsables
Le cycle 1 est un processus de formation dans l'Église locale (partenaire Tim4) qui vise à mener chaque croyant vers la maturité et encourager la prise de responsabilités. La mise en oeuvre est assurée par des conseillers en formation Tim4, sous l'autorité des responsables de l'Église. Ces conseillers sont issus de l'Église locale, qualifiés par Tim4. Ils participent à une "communauté" avec d'autres conseillers des Églises du pôle.
​
Cycle 2 : Pôle - conducteur-serviteur
Formation régionale de conducteurs-serviteurs, responsables d'Église ou d'activités
Le cycle 2 rassemble des formations régionales inter-Églises qui équipent les responsables pour des ministères particuliers (jeunesse, etc.) et les responsables d'Église locale. La formation de base, Responsable en Devenir (ReD), s'étale sur 5 ans et comprend 11 modules de compétences ou de connaissances. Le suivi du caractère et des compétences est assuré par l'Église locale. Une autre formation du cycle 2 est Écodim, qui équipe les moniteurs et monitrices d'école du dimanche. Les personnes mûres et compétentes formées au cycle 2 deviennent des ressources pour le développement du cycle 1.
Cycle 3 : Ouvrier implanteur ou formateur
Formation dans le ministère d'ouvriers implanteurs ou formateurs
Le cycle 3 vise la formation de personnes qui se consacrent plus particulièrement à un ministère d'implantation (évangéliste- implanteur) ou d'affermissement (pasteur-formateur) d'Église. La formation de base s'étale sur environ 4 années. Le Processus de Formation Personnalisée (PFP) sert de cadre pour les formations de cycle 3, tout en y intégrant les formations des cycles 1 et 2. Les personnes formées au cycle 3, mûres et compétentes, deviennent des ressources pour le développement des cycles 1 et 2.
Cycle 4 : Conseiller-développeur
Formation de conseillers-développeurs dans le domaine de la formation ou de la théologie biblique
À terme, le cycle 4 vise le développement de la théologie biblique dans la culture et le développement de processus de formation. Ces conseillers sont responsables du développement des autres cycles selon leurs compétences.
LES NIVEAUX DE RECONNAISSANCE
En s’engageant dans une formation on peut avoir différents objectifs, depuis l’acquisition d’une simple culture chrétienne à l’entrée à temps plein dans un ministère. L’investissement et l’aboutissement ne seront pas les mêmes dans chaque cas. Pour permettre cette variété, Tim4 considère quatre niveaux d’engagement et de reconnaissance.
Formation libre
C’est la formule usuelle dans la plupart des Églises, elle n’a pas de contraintes particulières.
Formation validée
Le travail réalisé est validé soit par l’Église locale pour le cycle 1, soit par Tim4 et l’Église locale pour les formations du cycle 2. La formation validée peut également s’appliquer au cycle 3.
Formation certifiée
Une formation certifiée doit correspondre aux critères usuels des instituts de formations francophones et d’Itéa. La certification nécessite un nombre de crédits (ECTS) minimum ainsi que la réalisation d’un portfolio de présentation rendant compte des travaux significatifs. Elle concerne l’ensemble des cycles et qualifie pour une demande d’intégration dans la Mission FPC ou dans une Église de l'Union APC.
Formation accréditée
L’accréditation internationale est possible par Antioch School of Church Planting and Leadership Development aux États-Unis pour la formation de Master de Ministère (M.Min.). Itéa en est le correspondant en France. Par son partenariat avec Itéa, Tim4 peut être le cadre d’une formation accréditée. Elle concerne en particulier les apprenants qui visent un ministère à temps plein.
​