LA FORMATION RESPONSABLE EN DEVENIR

La formation Responsable en Devenir est une formation régionale inter-Églises, visant à équiper des membres d’Église ayant fait une formation de disciple et qui sont en situation de responsabilité (ou en train de le devenir).

La formation ReD fait partie du cycle 2. C'est la formation phase de Tim4. 

Cinq pôles dispensent la formation ReD : DouaiDrulingen, ÉpinalMalagayte et Verdun. La formation se déroule désormais sur 5 ans, avec 7 samedis par an. On peut commencer la formation chaque année. Les années sont indépendantes et complètes.

 

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Prérequis

  • Avoir suivi une formation de disciple

  • Être recommandé par les responsables de votre Église locale

Engagement de l'apprenant

  • Participation effective aux cours (pour mention C)

  • Préparation des rencontres (en plus pour mention B)

  • Réalisation des devoirs (en plus pour mention A)

 

Accompagnement par un tuteur et application dans l'Église locale

Modalités pratiques

  • Horaires :                       10h00 à 16h15

  • Enseignement :            10h00-12h30 et 13h45-16h15

  • Déjeuner tiré du sac.

Participation financière
  • Si l'Église participe au financement, le coût est de 120 euros par personne ou 180 euros pour un couple. L’Église peut compléter jusqu’à 300 euros par personne.

  • Si l'Église ne participe pas au financement, le coût est de 180 euros minimum par personne ou de 300 euros pour un couple, avec la liberté de compléter.

Processus de la formation

Deux volets composent la formation ReD : le programme et l'accompagnement :
1. Le programme assuré dans le pôle de formation :

Chaque année, le programme se compose de :

  • une journée de la Bible à la rentrée avec 2 conférences,

  • puis sont répartis sur 6 journées :

    • un module d'acquisition de connaissances, principalement sous forme d’exposés,

    • un module de développement de compétences, sous forme de discussions dirigées.

 

2. L’accompagnement assuré dans l’Église locale :

La formation ReD nécessite son application dans l’Église locale. La mise en pratique des compétences enseignées et le développement du caractère auront pour cadre  l'Église locale. Un tuteur de l'Église cheminera avec l'apprenant. Ils pourront discuter ensemble de ce qui est appris dans le pôle de formation et du service dans l'Église locale. Un ensemble de documents qui serviront à valider l’accompagnement est mis à disposition par le pôle de formation.

Programme de la formation

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