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FORMATION RESPONSABLE EN DEVENIR

La formation Responsable en Devenir (ReD) correspond au cycle 2 du parcours de formation. C’est la formation phare de Tim4.

 

Elle est régionale, inter-Églises et vise la formation de responsables pour des ministères particuliers (jeunesse, etc.) mais surtout de responsables pour l’Église locale.

 

Quatre pôles dispensent la formation ReD : DouaiDrulingen, Épinal (et son antenne à Besançon) et Verdun. La formation se déroule sur 6 ans, avec 7 samedis par an. On peut commencer la formation chaque année. Les années sont indépendantes et complètes.

 

Une réflexion est en cours dans le but de réduire la formation à 5 ans et d’ajouter des formations spécialisées. Des changements interviendront dans le descriptif ci-dessous.

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Prérequis

  • Avoir suivi une formation de disciple

  • Être recommandé par les responsables de votre Église locale

Engagement de l'apprenant

  • Participation effective aux cours (pour mention C)

  • Préparation des rencontres (en plus pour mention B)

  • Réalisation des devoirs (en plus pour mention A)

 

Accompagnement par un tuteur et application dans l'Église locale

Modalités pratiques

  • Horaires :                       10h00 à 16h15

  • Enseignement :            10h00-12h30 et 13h45-16h15

  • Déjeuner tiré du sac.

Participation financière

Le coût réel de la formation, par an et par personne, est de 450 euros.

  • Si l'Église participe au financement, le coût est de 120 euros par personne ou 180 euros pour un couple. L’Église peut compléter jusqu’à 330 euros par personne.

  • Si l'Église ne participe pas au financement, le coût est de 180 euros minimum par personne ou de 300 euros pour un couple, avec la liberté de compléter.

Processus de la formation

Deux volets composent la formation ReD : le programme et l'accompagnement :
1. Le programme assuré dans le pôle de formation :

Chaque année, le programme se compose de :

  • une journée de la Bible à la rentrée avec 2 conférences,

  • puis sont répartis sur 6 journées :

    • un module d'acquisition de connaissances, principalement sous forme d’exposés,

    • un module de développement de compétences, sous forme de discussions dirigées.

 

2. L’accompagnement assuré dans l’Église locale :

La formation ReD nécessite son application dans l’Église locale. La mise en pratique des compétences enseignées et le développement du caractère auront pour cadre  l'Église locale. Un tuteur de l'Église cheminera avec l'apprenant. Ils pourront discuter ensemble de ce qui est appris dans le pôle de formation et du service dans l'Église locale. Un ensemble de documents qui serviront à valider l’accompagnement est mis à disposition par le pôle de formation.

Programme de la formation

L'être humain

Recevoir

la vie nouvelle

L'Église

L'Église,

projet de Dieu

Servir

dans l'Église locale

Dieu

Dieu et son image

Le mystère de Christ

Le Saint-Esprit,

ce méconnu

Ministère

Diriger selon Dieu

Aider d'autres à atteindre le but

Jusqu'aux extrémités de la terre

Journée de la Bible

Introduction aux livres bibliques

La Bible en questions

Connaissances
Compétences
 
 

L'Écriture

Étudier l'Écriture

avec profit

Prêcher la Parole avec pertinence